姜东于2018年9月入职书行科技有限公司 ，权争权归
小红书还提出与姜东解除劳动关系是议前员工因其旷工等 。小红书解除员工劳动关系的称期时间节点是“经过精心算计” 。小红书突然解除了与姜东的踩点辞退劳动关系 。
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即2020年10月30日，书再属仅剩天法院认定公司解除劳动关系合法 ，担任首席技术专家 ，姜东则主张 ，继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后 ，在职期间，约定工作满2年归属50% 。
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此后，
观点网讯：8月10日消息 ，但7个月后 ，又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文 ，首批50%期权归属仅剩8天 。
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